泰安公司注册——个人所得税纳税方式 　　明年1月1日起，居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得以及特许权使用费所得将按纳税年度合并计算个人所得税。 　　对于纳税人来说，这*新的变化会产生怎样的影响?每月又该如何缴纳税款呢? 　　12月20日，国家税务总局发布《关于*面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》(以下简称《公告》)，确定了上述四项所得的个人所得税扣缴计算方法。 　　举例来说，*职员2015年入职，2019年每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险*金”等专项扣除为1500元，如果从1月起享受专项附加扣除1000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前3个月为例，应当按照以下方法计算预扣预缴税额： 　　2月份：(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2)×3%-75=75元; 　　3月份：(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3)×3%-75-75=75元。 　　工薪所得采取累计预扣法进行预缴 　　为尽可能使居民个人预扣预缴的税款与其年度应纳税款接近，同时便于扣缴义务人和纳税人顺利适应税制转换，《公告》明确了居民个人的工资、薪金所得在缴纳个人所得税时，日常采取累计预扣法进行预扣预缴;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。 　　根据《公告》，年度预扣预缴税额与年度应纳税额不*致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。 　　何为累计预扣法?其计算公式为：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中，累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 　　举例来说，*职员2015年入职，2019年每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险*金”等专项扣除为1500元，如果从1月起享受专项附加扣除1000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前3个月为例，应当按照以下方法计算预扣预缴税额： 　　2月份：(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2)×3%-75=75元; 　　3月份：(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3)×3%-75-75=75元。 　　除工资、薪金外，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得按次或者按月预扣预缴个人所得税。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中，稿酬所得的收入额减按70%计算。 　　在计算减除费用时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不*过4000元的，减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的，减除费用按20%计算。 　　对此，国家税务总局相关负责人表示，居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税的预扣预缴方法，基本平移了现行税法的扣缴方法，特别是平移了对每次收入不*过4000元、费用按800元计算的规定。这种预扣预缴方法对扣缴义务人和纳税人来讲既容易理解，也简便易行，方便扣缴义务人和纳税人操作。